20人！ Anhui公共安全学院开设了高级才能的招聘
作者：bet356体育官方网站日期：2025/06/05 浏览：
安努伊公共安全学院的公共才能宣布了人才，以提高安河公共安全高等教育的教学和研究水平，并根据“人事人格管理”（州议会命令第652号命令）在安海岛公共安全学院建立高级和高水平的教师团队的教师团队” Anhui省公共临时公共机构公共机构的机构“安全第78号）和其他法规，公开招募公共招募高级专业和技术人才从2025年在Anhui公共安全学院公开招募的公共技术人才，如下：1。招聘原则（1）。招聘原则（1）。 （2）遵循最好的访谈和招募。 （3）遵循严格的组织和Standard方法。 2。招聘目标和计划招聘目标：博士生。招聘计划：20人，请参阅“ 2025 Anhui公共安全学院公共招聘高级人才位置桌”（附录1）。 3。招聘条件（1）招聘目标：满足招聘职位条件的人必须满足以下条件：1。2。2。具有稳定的政治立场，坚定地支持“两个机构”，决心实施“两个护理”，并在中央委员会中保持高度一致性，并在Xi Jin Jinping Companter and the Xi Jin jinping Companie of Eniper of Ertion of Ecidien of Ecidien和Gestricy和Gestricis和Gestricy和Gestricis和Gestricis和Gestricis和Gestricy和Gestricy and gestricis and gestricis and gestist和gestsic和Gestsic和Gestrices; 3.支持中国共产党和社会主义体系的领导，喜欢公共保障教育的原因，具有良好的个性并具有严格的学术风格； 4。具有该职位所需的专业特征，学术基础以及教学和研究能力； 5。健康并能够教授和研究职位。工作摘要表中的“年龄”条件“ 40岁以下”是“ 1984年5月1日出生于1984年5月1日，以及其他涉及年龄计算等的物体。 （ii）不允许有以下情况的人进行杂志审查。 1。《警察承认公共安全机器人的政治政治检查》第8条和第9条（公共安全器官[2020]编号11）； 2。不符合就业收集条件的人员； 3。活跃的军事人员； 4。在公共招聘申请人的档案完整性中记录的工作人员在各个级别和类型的机构中，违反纪律和法规，且未完成创纪录的期限； 5。因犯罪而受到惩罚并因公职而被驳回的人，尚未因政党纪律和政治纪律而被解雇的人，不受纪律检查的人，PEO在刑事刑罚期或接受司法调查中，尚未得出结论； 6。根据国家和安海省的相关监管，机构和机构的正式工作人员仍在最低服务期限内； 7.有虚假指控或违反职业道德和行为的员工； 8.不符合公共安全机构（例如对人民的政治警察检查）招募警察招募的相关政策和法规的人员； 9.不允许申请人申请审查和就业，并在“公共机构的人事管理法规”的以下第6条中构成了这种情况的立场。 4。注册和资格审查（i）测试期间：2025年5月29日至2025年7月9日。集中式注册为截止日期，可以在一年内继续进行空置职位。 Nextregistration时间将发布给公众及时。 （2）注册方法：在线进行注册。申请人将将注册材料发送到其电子邮件：[email protected]。每个申请人仅限于一个职位。 。该名称为“ 2025 High -Level +应用程序位置 +名称”），然后将其发送到注册电子邮件中。 2。对于尚未获得学位证书的2025名新毕业生，他们必须提供毕业学校颁发的书面证书，称“所有课程均已完成，所有科目均已通过，并在2025年7月31日之前结束，并且可以获得XX Major School的学位学士学位和学位证书”。 3。申请人在注册表中填写的信息必须与其实际情况，招聘条件和Thosethe职位一致，要求他或她申请。一旦证明，任何犯有欺诈的人都不有资格申请测试。 4请确保在注册时剩下的联系电话不干扰床，以便可以通知相关的物体。 。 5。资格审查：通过预调查的人将参加现场资格审查。资格评估的时间和位置将分别给出。在资格审查期间，申请人应提供以下材料：其有效的居民身份证，学位证书，专业和技术标题证书，代表学术成就和相关辅助材料，以及我的2彩色五冠皇冠的2张彩色图片。通过资格审查的人将发布这些专业的测试通知。 6。专业测试（1）组织专业试验的方法采用了访谈和分析的结合，访谈被分为审判和国防讲座。讲座测试主要测试申请人教学的内容和结构，教学方法和技能的使用，教学效果，语言表达和仪器行为等；辩方主要测试申请人的逻辑思维，全面的分析和评估技能以及潜在的发展等。分析主要集中在对申请人的学术背景，专业特征，理论基础，科学研究水平和研究结果的全面审查上。专业测试的顺序将在Internivew当天在现场彩票上确定。面试时间为25分钟，以及15分钟的测试讲座和10分钟的防守。结果审查并宣布了。 （2）时间和位置面试时间和位置将分别给出。参加面试的申请人必须持有有效的身份证才能在指定的时间和地点参加面试。否则，将其视为自动提供。 （iii）完整分数的专业考试成绩为100分，其中70％的面试成绩和30％OF评估标记。在采访中，根据考试和国防讲座的全面表现，审查员的标记。在删除最大分数和最低分数之后，他获得了剩余有效分数的平均标记，在小数点之后以两个数量计算得分和Twistng Mantissa。面试标记（按比例计算）将进行审查，并向申请人本身宣布。评估标记（按百分比计算）将由专业评估团队评估，以对学术水平评估进行全面评估。专业测试分数=访谈点×0.7 +评估得分×0.3在面试后的10个工作日内，专业考试成绩将在省级公共安全部门的网站上宣布。为专业测试标记设定最小标记70分。专业测试标记未达到最低分数的申请人将不允许进入Review阶段和检查。 （iv）访谈审稿人在每个专业小组中有7位访调员，包括4位外部考官。 .7。根据就业收集计划，在1：1到1的体格检查和检查候选人在同一职位的申请人中，根据专业考试成绩确定。如果在符合要求的职位上，申请人少于工作收集计划，则必须根据实际人数确定进行体格检查和检查的候选人。体格检查是由Anhui公共安全学院组织的，并根据对公共安全器官的身体检查中的事实法规进行了维修和实施，例如“修改公务员的物理招募一般标准（审判）”（人力资源和社会保障部的物理标准”（2016年）o。 208）。身体检查费应由申请人收取。那些通过体格检查的人被列为调查的主题。检查工作是由Anhui公共安全学院组织的，根据拟议职位的要求，它是根据“公共安全部通知公共安全部在发布政治检查措施以释放警察向公共安全招募人员招募公共安全安全的措施时实施的”（Public Tongzi [2020]Not。11）。采取各种形式以充分了解意识形态和政治，道德特征，遵守法律和法规，能力和特征，匹配工作以及受试者的其他方面。同时，检查对象是否符合规定的申请资格要求，是否符合申请信息和所提供的相关材料是真实而准确的。资格要求将不会作为预期的人员使用。本着“实施在加速信贷管理的构建，警告机制和违反执行高管行政人员的处罚”的精神（Anhui办公室[2017]编号[2017年]。如果公共公告到期，请不影响该工作，并根据违反公共招聘法规的申请人的申请和批准程序。指定的时间不符合其工作资格。根据“公共机构人事管理法规”的规定（州议会第652号命令）和“省级人事部门通过省级公共机构进行测试的选项的通知”（ANHUI政府办公室[2006]否。应根据机密性和预防人员的政策和法规对ANHUI公共安全学院进行维修和实施。监督电话号码：0551-65381211附件：1。公开招募Anhui公共安全学院公共招募高级才能的职位摘要，2025年下载表格。公共安全学院 相关文章
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